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派遣でも借入OK!【派遣借入お助け隊】

 

ここ十何年不景気が続き、正社員で仕事が見つからず「派遣社員」という
雇用形態で働く人が増えています。

 

「派遣」は社員と言う言葉はついていますが大抵は雇用期間が決められていて、
延長されなければそこで仕事は終わりになります。

 

もちろん派遣会社に登録をしているので、
派遣元がまた新たに仕事先を紹介し契約になれば直ぐに仕事をする事はできますが、
見つからないと無職になってしまうのが「派遣」と言う働き方です。

 

 

つまり派遣社員は普通の正社員に比べ身分が不安定で、
いつ何時仕事がなくなるかわからない状態なのです。

 

 

一方で「キャッシング」というのはお金を貸す相手の返済能力をみており、
安定した収入のある人を対象にしています。

 

そのため収入も不安定で、「将来もどうなるかわからない派遣社員ではキャッシングの審査にも通らないのではないか」、
と不安に思われている方もいるでしょう。

 

 

しかし安心してください、

 

派遣社員でもキャッシングできるところがあるのです。

 

 

そんな派遣の方でも借入できる大手キャッシングサービスを紹介します。

 

派遣でも借入できる大手サービスは?

 

 

モビット

モビットは、お申込み~借入までPCからWEBで完結できるので、誰にも知られず借入することが可能!
また、14:50までに振り込み手続き完了しておけば当日の振込可能にとなります。!
(審査結果により不可の場合有)

 

最大で800万円まで借入することができるので、
他からの借入をまとめるのもOKです。
知名度も高いので、安心して借入ですね。

 

ご融資額

貸付利率(実質年率)

評価

1万円~800万円

3.0%~18.0%

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総量規制

審査結果

対象内 10秒簡易審査

 

 

アコム

来店出来ないほど急ぎでお金が必要な方にオススメなのが「アコム」。三菱UFJフィナンシャルグループなので、安心して借入することができます。
また、最短で30分で本審査が完了し、即日にお金を振り込んでもらうことも可能!
むじんくん(自動契約機)なら、21時まで営業してますし(*店舗により一部異なる)、もしカードがなくてもむじんくんでお申込みするとその場でカードを発行してもらえます。
一定の収入があればパート・アルバイトの方にも気軽にお申込みして頂けます。

ご融資額

貸付利率(実質年率)

評価

1万円 ~ 500万円

4.7%~18%

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総量規制

審査結果

対象内

最短即日

 

プロミス

CMでもお馴染みのプロミスなら案件して借入することができます。平日の14時までにWEB契約が完了していれば即日で融資を受けることも可能です。
融資は口座振込、カードでATMからの引き出しなどいろいろとあるので、非常に便利です。(ATMなら24時間OK
またはじめてプロミスで借入される方は30日間無利息になる嬉しいサービスも!!(※メールアドレス登録とWeb明細利用の登録が必要です)
金利も低いので返済も安心です!まずは公式サイトで
借入できるかチェックしましょう。

 

ご融資額

貸付利率(実質年率)

評価

1万円~500万円

4.5%~17.8%

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総量規制

審査結果

対象内

最短即日

 

 

 

 

安定しない身分の人が借入はできるのでしょうか。

 

基本キャッシングは定職に就いていないと借り入れをしにくいですが、最近は派遣やアルバイトやパートのような非正規雇用の立場の人でもお金を借りられる機関が増えました。

 

もちろんどこかで働いていて一定の額が定期的に入ってくる人に限りますが、派遣でもお金を借入できるのです。

 

これは嬉しいです、ボーナスがない分急にお金が必要になった時に直ぐに借りられるキャッシングは重宝します。

 

さらに派遣借入お助け隊が派遣借入ができる大手キャッシングサービスについてを詳しく調べたので、
派遣の方で融資を受けたいと考えている人は参考にしてください。

 

 

 

まずはキャッシングには必ず審査がありこの審査に通らなければ借入は出来ないです。

 

この時に名前、住所などの他に勤め先や毎月の収入そして雇用形態などの個人情報を提出し、
それを元に金融機関は審査を行います。

 

ですから派遣社員なのに正社員と偽って申し込む事はできないですし、相手もプロですから
嘘は直ぐに見抜かれるので審査には通りません。

 

ですが安心してください、派遣社員として登録しても借り入れができる会社もあります。

 

なぜならキャッシング会社が見るところは雇用形態ではなく、定期的に必ずお金が入るかどうかなので派遣社員でも毎月決まった日に給料が入る事がわかれば貸してくれるところ多いです。

 

限度額は正社員に比べると低くなりますが、返済できる事をきっちりとキャッシング会社に証明できれば
大丈夫です。

 

金融機関も雇用形態だけを基準にするのではなく、過去に自己破産はもちろんの事、滞納や返済が延滞
していないか等の履歴、さらに仕事内容や家に電話があるかどうかや転職履歴などについても調べ、
参考にします。

 

審査時間も早いところですと即日OKで無人契約機から申込ができる会社もあるので、時間がない人や
窓口には行きづらい人にも嬉しいですよね。

 


一番気になる金利ですがこれは会社によって違うので、申込みをする前に派遣だと
どの程度の金利を支払わないといけないのかを調べておきましょう。

 

派遣社員はボーナスがない分一括では返済しづらいですし、利息が高いと一ヶ月の負担が多くなり家計を圧迫する可能性があります。

 

ですから派遣でも借入できる所はありますが必ず返済計画を立てる事、そして現在の収入と支出を
出していくらまでなら今後返済できるかの見通しを立てて、返せる見込みがある分だけを利用する
事が大切です!

 

 

 

派遣社員がお金を借りる時の注意点

それでは派遣社員がお金を借りる際の注意点をお話します。

 

申し込み時、必要事項を正確に入力する

派遣社員に限らず、キャッシングを申し込む際に大切なことは
「必要事項をきっちり申告する」ことです。

 

入力項目が多くて面倒に感じても、すべて理由があって質問されていることなので
嘘の内容を書くのはもってのほかですし、
そうでなくても、誤入力やあやふやな内容をそのまま入力したり
あやふやな情報を記入するようなこともないようにしましょう。

 

特に、下記のような部分や間違いやすいので注意してください。

  • 自宅や会社の電話番号
  • 会社の勤続年数
  • 自宅の入居年月
  • 収入(税込み)→毎月振り込まれている給料は税引き後なので間違えないように!

 

お金に関することなので、しっかり確認しながら入力するようにしましょう。

 

 

返済日や条件を確認する。

派遣会社によって、給与の振込み日は毎月15日、25日、末日など、さまざまです。

 

借り入れの有無に限らず、給料日前はお金に余裕がなくなることも多いもの。

 

ですので、借り入れを申し込む際に、
毎月、何日に返済すればいいのか?しっかり確認しておきましょう。

 

給料日の翌日~翌々日などなら、安心して返済計画が立てられます。

 

キャッシング会社では、返済日を何種類か設定されているところも多いので
余裕を持って返済できる日を設定するようにしましょう。

 

また返済方法についても、指定したATMでの返済や、銀行振り込み、銀行引き落としなどがあるので、
返済する際に便利なものを選ぶと良いですね。

 

 

 

派遣社員の人が審査に有利になるためのポイントとは?

 

派遣社員はキャッシングに不利になるというイメージがありますが一概にそうとは言い切れません。

 

派遣社員でも、条件によっては有利になることがあります。

 

ここでは派遣でも有利になるポイントをご紹介します。

 

1、勤続年数が長い

 

派遣社員でも勤続年数が長いということは、

  • これからも勤め続ける可能性が高い
  • 安定して毎月収入が得られる

 

という点で信用アップにつながります。

 

正社員じゃないから無意味、と思わずに、勤続年数が長い場合は特に正確に記入しましょう。

 

 

2、自宅が持ち家

 

自宅が持ち家ということは、派遣に関わらず有利です。

 

居住している家が持ち家だと、

  • 家賃の支払いが不要
  • 資産がある

 

ということになります。
(住宅ローン返済の負担がある場合はまた別)

 

つまり、給料から毎月支払うべき大きな支出がない点で有利です。

 

 

3、固定電話がある

 

固定電話は携帯電話と違い、開設や解約が簡単じゃない分、
コロコロ変える人も少ないので、長く使い続けるのが普通です。

 

家や電話をコロコロ変える人は、普通に考えても信頼しづらいですよね?

 

つまり、固定電話のように長く使う電話を持っている人は信頼できる、ということになります。

 

家に固定電話がある場合は
「家に電話がかかってくるのはイヤ」
と思わず、しっかり記入するようにしましょう。

 

 

まとめ

 

審査に有利な点といっても、大切なことは「必要事項を正確に入力する」ことです。

 

これは派遣であるか否かに関わらず、大切なことですよね。

 

一つ一つの入力項目には大切な意味があるのです。

 

個人情報を渡すのが嫌とか、このくらい適当でいいだろう、と思ってはいけません。

 

ちょっとしたミスが以外なところに影響する可能性もあるので、
うろ覚えのものは適当に入力せずしっかり確認してから入力するようにしてください。